POR QUE MOTIVAR A LA GENTE NO FUNCIONA Y QUE SI | FOWLER,SUSAN | EMPRESA ACTIVA | 9788492921522
¿Por qué motivar a la gente no funciona y qué sí?
Descubre los secretos del liderazgo moderno en "¿Por qué motivar a la gente no funciona y qué sí?", un libro revolucionario de Susan Fowler. Este texto se aleja de las tradicionales fórmulas de motivación con el "palo y la zanahoria" y propone un enfoque innovador que se basa en descubrimientos científicos recientes. Con un enfoque en la motivación óptima, Fowler te ofrece herramientas concretas para fomentar un entorno laboral donde la autoconfianza y la competencia florecen, mejorando así el rendimiento y la satisfacción laboral.
Para quién está destinado
Este libro es ideal para:
- 🌟 Gerentes y líderes que buscan mejorar la gestión de sus equipos.
- 📈 Emprendedores interesados en construir y liderar organizaciones efectivas.
- 🎓 Estudiantes y profesionales de recursos humanos que desean entender y aplicar mejores prácticas en motivación.
- 🤝 Cualquier persona que se preocupa por el desarrollo personal y la mejora en las relaciones laborales.
Con su estilo directo y basado en evidencias, Fowler brinda la guía necesaria para transformar cómo motivamos e inspiramos a los demás, haciendo del entorno laboral un lugar más gratificante y productivo.
Beneficios y aprendizajes
Al sumergirte en este libro, adquirirás:
- 🧠 Conceptos clave de motivación y liderazgo: Entenderás por qué las estrategias tradicionales pueden ser ineficaces y cómo puedes optar por métodos más eficientes.
- 📊 Una metodología probada: Aprende el proceso de Motivación Óptima, validado por grandes corporaciones como NASA y Microsoft.
- 💡 Casos reales y ejemplos concretos: La autora utiliza situaciones del mundo real para ilustrar cada concepto, facilitando su aplicación práctica.
- 📅 Un enfoque en la autoconfianza: Aprende a ayudar a las personas a encontrar tareas que satisfagan sus necesidades de autonomía y competencia, lo que resulta en motivación duradera.
Con "¿Por qué motivar a la gente no funciona y qué sí?" no solo leerás sobre liderazgo; te convertirás en un líder más efectivo, capaz de inspirar y guiar a tu equipo hacia el éxito sostenible.
📘 Ficha técnica del libro
- 🖋 Autor: Susan Fowler
- 🏢 Editorial: Empresa Activa
- 📖 Número de páginas: 224
- 📏 Dimensiones: 21 x 13 x 5 cm
- ⚖️ Peso: 276 g
- 📚 Idioma: Español
- 📅 Fecha de edición: 01/07/2016
- 💼 Materias: Gestión, Liderazgo y Motivación, Recursos Humanos, Autoayuda
- 🔢 ISBN: 9788492921522
Da el paso hacia un liderazgo transformador y demuestra que puedes motivar a tu equipo de manera efectiva y sostenible. Disfruta de una lectura que cambiará tu perspectiva sobre la gestión de personas y potencia tu carrera como líder.
¿Por qué motivar a la gente no funciona y qué sí?
Descubre los secretos del liderazgo moderno en "¿Por qué motivar a la gente no funciona y qué sí?", un libro revolucionario de Susan Fowler. Este texto se aleja de las tradicionales fórmulas de motivación con el "palo y la zanahoria" y propone un enfoque innovador que se basa en descubrimientos científicos recientes. Con un enfoque en la motivación óptima, Fowler te ofrece herramientas concretas para fomentar un entorno laboral donde la autoconfianza y la competencia florecen, mejorando así el rendimiento y la satisfacción laboral.
Para quién está destinado
Este libro es ideal para:
- 🌟 Gerentes y líderes que buscan mejorar la gestión de sus equipos.
- 📈 Emprendedores interesados en construir y liderar organizaciones efectivas.
- 🎓 Estudiantes y profesionales de recursos humanos que desean entender y aplicar mejores prácticas en motivación.
- 🤝 Cualquier persona que se preocupa por el desarrollo personal y la mejora en las relaciones laborales.
Con su estilo directo y basado en evidencias, Fowler brinda la guía necesaria para transformar cómo motivamos e inspiramos a los demás, haciendo del entorno laboral un lugar más gratificante y productivo.
Beneficios y aprendizajes
Al sumergirte en este libro, adquirirás:
- 🧠 Conceptos clave de motivación y liderazgo: Entenderás por qué las estrategias tradicionales pueden ser ineficaces y cómo puedes optar por métodos más eficientes.
- 📊 Una metodología probada: Aprende el proceso de Motivación Óptima, validado por grandes corporaciones como NASA y Microsoft.
- 💡 Casos reales y ejemplos concretos: La autora utiliza situaciones del mundo real para ilustrar cada concepto, facilitando su aplicación práctica.
- 📅 Un enfoque en la autoconfianza: Aprende a ayudar a las personas a encontrar tareas que satisfagan sus necesidades de autonomía y competencia, lo que resulta en motivación duradera.
Con "¿Por qué motivar a la gente no funciona y qué sí?" no solo leerás sobre liderazgo; te convertirás en un líder más efectivo, capaz de inspirar y guiar a tu equipo hacia el éxito sostenible.
📘 Ficha técnica del libro
- 🖋 Autor: Susan Fowler
- 🏢 Editorial: Empresa Activa
- 📖 Número de páginas: 224
- 📏 Dimensiones: 21 x 13 x 5 cm
- ⚖️ Peso: 276 g
- 📚 Idioma: Español
- 📅 Fecha de edición: 01/07/2016
- 💼 Materias: Gestión, Liderazgo y Motivación, Recursos Humanos, Autoayuda
- 🔢 ISBN: 9788492921522
Da el paso hacia un liderazgo transformador y demuestra que puedes motivar a tu equipo de manera efectiva y sostenible. Disfruta de una lectura que cambiará tu perspectiva sobre la gestión de personas y potencia tu carrera como líder.
Description
¿Por qué motivar a la gente no funciona y qué sí?
Descubre los secretos del liderazgo moderno en "¿Por qué motivar a la gente no funciona y qué sí?", un libro revolucionario de Susan Fowler. Este texto se aleja de las tradicionales fórmulas de motivación con el "palo y la zanahoria" y propone un enfoque innovador que se basa en descubrimientos científicos recientes. Con un enfoque en la motivación óptima, Fowler te ofrece herramientas concretas para fomentar un entorno laboral donde la autoconfianza y la competencia florecen, mejorando así el rendimiento y la satisfacción laboral.
Para quién está destinado
Este libro es ideal para:
- 🌟 Gerentes y líderes que buscan mejorar la gestión de sus equipos.
- 📈 Emprendedores interesados en construir y liderar organizaciones efectivas.
- 🎓 Estudiantes y profesionales de recursos humanos que desean entender y aplicar mejores prácticas en motivación.
- 🤝 Cualquier persona que se preocupa por el desarrollo personal y la mejora en las relaciones laborales.
Con su estilo directo y basado en evidencias, Fowler brinda la guía necesaria para transformar cómo motivamos e inspiramos a los demás, haciendo del entorno laboral un lugar más gratificante y productivo.
Beneficios y aprendizajes
Al sumergirte en este libro, adquirirás:
- 🧠 Conceptos clave de motivación y liderazgo: Entenderás por qué las estrategias tradicionales pueden ser ineficaces y cómo puedes optar por métodos más eficientes.
- 📊 Una metodología probada: Aprende el proceso de Motivación Óptima, validado por grandes corporaciones como NASA y Microsoft.
- 💡 Casos reales y ejemplos concretos: La autora utiliza situaciones del mundo real para ilustrar cada concepto, facilitando su aplicación práctica.
- 📅 Un enfoque en la autoconfianza: Aprende a ayudar a las personas a encontrar tareas que satisfagan sus necesidades de autonomía y competencia, lo que resulta en motivación duradera.
Con "¿Por qué motivar a la gente no funciona y qué sí?" no solo leerás sobre liderazgo; te convertirás en un líder más efectivo, capaz de inspirar y guiar a tu equipo hacia el éxito sostenible.
📘 Ficha técnica del libro
- 🖋 Autor: Susan Fowler
- 🏢 Editorial: Empresa Activa
- 📖 Número de páginas: 224
- 📏 Dimensiones: 21 x 13 x 5 cm
- ⚖️ Peso: 276 g
- 📚 Idioma: Español
- 📅 Fecha de edición: 01/07/2016
- 💼 Materias: Gestión, Liderazgo y Motivación, Recursos Humanos, Autoayuda
- 🔢 ISBN: 9788492921522
Da el paso hacia un liderazgo transformador y demuestra que puedes motivar a tu equipo de manera efectiva y sostenible. Disfruta de una lectura que cambiará tu perspectiva sobre la gestión de personas y potencia tu carrera como líder.
